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三级公立医院绩效考核宝马娱乐app下载游戏平台全省第三、全市第一
2020年05月22日       点击数:     
    近日,从江苏省卫生健康委传来喜讯。在对全省115 家三级公立医院绩效考核中,宝马娱乐app下载以高分排名全省第三、全市第一,获A等次。 
    公立医院绩效考核既是公立医院改革发展的指挥棒,又是助推器。日前,省卫健委通报了首次三级公立医院绩效考核结果,绩效考核工作依据《三级公立医院绩效考核指标》,共计 4 个一级指标、14 个二级指标和 55 个三级指标,考核数据均来源于国家卫生健康委返还数据。绩效考核结果将作为公立医院发展规划、重大项目立项、财政投入、绩效工资总量核定、医保政策调整等的重要依据,同时与医院评审评价和区域医疗中心建设工作紧密结合,促进医院提升医院管理内生动力,提高综合服务能力和科学管理水平。 
    医院积极应对这一体系科学、评估全面的国家级“考试”,成立以党政主要领导为双组长,其它院领导为副组长的院三级公立医院绩效考核工作领导小组,明确牵头领导及相应职能处室的职责分工,切实履职尽责。及时对标梳理,完善相应工作,全面准确完成了55个指标302个小项的两轮上报工作,也为进一步科学决策、改善医疗和促进高质量发展提供了指南。 
    面对我国公立医院改革发展纵深推进的新形势,医院党政带领全院干部职工,全面贯彻上级部署,坚持稳中求进的工作总基调,在医院改革、人才学科、医疗业务、科教创新、运行保障、文化建设等方面不断取得新业绩。获得“中国最佳医院管理团队奖”、国家节约型公共机构示范单位、全国青年文明号、江苏省文明单位、江苏省母婴友好医院、全国医管精典案例奖、年度健康传播优秀团队等多项荣誉。在“2018年中国医院竞争力排行榜”上位列地级城市医院第17位,江苏省域医院第8位。 
    医院顺应三级公立医院绩效考核、DRG支付方式改革等,调结构促转型,深入推进医院内部改革。通过全成本核算,狠抓医院运营管理。推进公立医院绩效考核和院内绩效分配改革,试点DRG付费改革,优化管理干部队伍等。
    紧抓人才与学专科建设,稳步实施人才强院与学科兴院战略。根据我市“三名战略”,进一步优化完善“雁阵”人才考核评价和学专科建设评价体系,助力人才成长,推动学专科发展。2019年新增3个市级重点专科。目前,医院有肺移植科、眼科2个省级临床重点学科、18个省级临床重点专科、9个市级临床重点专科。医院的胸痛中心、卒中中心、创伤中心全部被确定为江苏省区域级救治中心,成为锡城唯一齐聚省级区域“三大中心”的医院。医院被确定为国家级房颤中心、省级孕产妇危急重症救治中心以及无锡市级孕产妇危急重症综合救治指导中心。
    强基固本,狠抓质量,医疗、护理、感控、药学工作持续改进。建立医疗质量监测预警制度,严格落实医疗核心制度,持续加强医疗质控,推进药事查房等。实施“院控技术、标志性技术、一科两技、适宜技术”四类技术管理,成功开展达芬奇机器人手术等新技术,肺移植手术连续5年年手术量超百例。获得国家、省自然科学基金14项,中华医学科技三等奖1项,江苏省科技进步三等奖1项,江苏省医学科技奖3项。
    “向上向善,仁心仁术”,强化担当使命。作为医联体龙头医院,在医联体基层成员单位开设工作室,加强区域医联体建设。每年派出60余名专家至新疆阿合奇、陕西周至、江苏大丰等地医疗扶贫支援,1500余名医务人员为近万名市民群众提供义诊和健康宣教服务,小急救员健康讲堂被命名为市“行知大学堂”。“智能精准健康点播体系”改善患者的住院体验,获2019年全国“年度优秀案例”。开设全省首家24小时医院图书馆——“仁医书吧”。
    不忘医者初心,牢记健康使命。宝马娱乐app下载将努力做好无锡市公立医院排头兵,把更高质量、更加安全、更为便捷的医疗服务带给百姓,全力描绘全民健康新画卷。


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